一、到底是什么？—— 核心定义与关系梳理
合规管理体系是一套系统性的方法，帮助组织（包括企业、政府机构等）识别、评估、理解并管控其运营所需遵守的合规义务与风险，从而有效预防违规行为，并培育良好的合规文化。
这里需要理清两个关键标准的关系：
ISO 37301: 2021《合规管理体系 要求及使用指南》：这是一项国际标准，提供了合规管理体系的详细要求，可以被用于认证。这意味着一个组织可以按照ISO 37301的要求建立体系，并邀请第三方认证机构进行审核，通过后即可获得认证证书。它是 “认证依据”。
GB/T 35770-2022《合规管理体系 要求及使用指南》：这是中国国家标准，它等同采用了ISO 37301。简单说，GB/T 35770就是ISO 37301的官方中文翻译版，内容完全一致。
二、哪些组织特别需要？
理论上，所有组织都需要合规管理。但以下类型组织的需求尤为迫切：
大型企业、集团公司：结构复杂，业务多元，合规风险点多面广。
金融、医疗、能源等强监管行业企业：面临的法规要求极其严格。
有出海业务的涉外企业：需应对复杂的国际规则、反贿赂、反垄断、出口管制等要求。
拟上市公司：需要建立完善的内部控制与合规体系以满足监管要求。
国有企业：在强化合规管理、防范国有资产流失方面有明确的政策要求。
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三、认证流程
▶ 差距分析（可选）
差距分析服务旨在使您的组织了解其当前的哪些做法符合ISO 37301、GB/T 35770的要求，以及哪些方面尚存在差距。
▶ 文件审核和第一阶段审核
指定的审核员通过文件审核和第一阶段审核对组织合规管理体系的策划和文件符合性做出核查，判断管理体系策划的合理性和符合性，以及是否具备实施第二阶段审核的条件。第一阶段审核通常在组织的现场开展。
▶ 第二阶段审核
第二阶段审核在组织工作现场开展，目的是判断管理体系是否符合审核准则。
▶ 年度监督审核
ISO 37301、GB/T 35770合规管理体系认证的有效期为3年。
四、为什么如此重要？—— 建立体系的巨大价值
在当今监管日益严格、全球化深入发展的背景下，合规管理体系不再是“可选项”，而是“必选项”。其核心价值在于：
✅主动风控，保障经营
将合规管理从“事后救火”变为“事前防火”，系统性识别法律法规、行业标准、内部规章等合规义务，降低因罚款、诉讼、制裁、声誉受损等带来的巨大经济损失和经营中断风险。
✅提升声誉与信任度
获得权威的第三方认证，是向政府、监管机构、客户、合作伙伴和公众展示组织诚信与责任感的权威信物，能极大增强各方信任，成为市场竞争中的“硬通货”。
✅支持可持续发展
确保组织的业务活动符合道德和法律要求，是实现长期、稳健、可持续发展的基石。它保护了组织最重要的无形资产——声誉。
✅优化内部管理
通过建立清晰的职责、流程和制度，提升整体管理效率和执行力，减少因违规导致的内部管理混乱。
✅创造商业机会
在许多招投标（尤其是政府、国企、国际项目）中，合规管理体系认证正逐渐成为加分项甚至准入门槛。它也是进入某些高监管行业或国际市场的“敲门砖”。