一、什么是三体系认证？
三体系认证，一般也被称作三标体系认证或三标一体，它涵盖了质量管理体系、环境管理体系以及职业健康安全管理体系，对应国际标准中的质量（ISO9001相关要求）、环境（ISO14001相关要求）、职业健康安全（ISO45001相关要求）管理规范。
质量管理体系：企业质量的“定盘星”
质量管理体系认证主要围绕企业质量管理而设立。它是各国对产品和企业进行质量评价与监督的通用凭证。企业建立并实施质量管理体系，能够稳定服务质量，有效减少客户投诉，为企业的产品和服务质量提供坚实保障，在市场竞争中赢得客户的信任与认可。
环境管理体系：企业的“环保绿色名片”
环境管理体系认证聚焦于企业的生产环境、排污情况以及节能环保等方面。企业通过这一认证，就如同获得了一张“环保绿色通行证”。这不仅有助于企业节约能源资源，降低运营成本，还能展现企业的环保责任意识，提升企业的社会形象，符合当下可持续发展的时代要求。
职业健康安全管理体系：员工安全的“守护盾”
职业健康安全管理体系认证主要针对企业员工的健康与安全。该体系能够有效减少工伤事故的发生，杜绝职业病危害，改善员工的工作劳动条件。这不仅降低了企业因员工健康安全问题可能遭受的损失，还能调动员工的工作积极性，增强员工的归属感和忠诚度。企业通过这项体系认证，表明其在员工安全管理水平和风险管理方面具备良好的规范和措施。
二、三体系认证要点
领导重视与全员参与：
领导需积极推动体系的建立和实施，员工应积极参与体系的运行和改进。
文件编写与实施：
文件应简洁明了、可操作性强，并确保在实际工作中得到贯彻执行。
持续改进与监督：
建立持续改进机制，接受认证机构的监督审核，及时纠正不符合标准的情况。
关注法律法规与政策变化：
及时更新管理体系，以符合最新的法律法规要求。
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三、三体系认证流程
1、前期准备与培训
企业决策，成立推行小组，进行标准培训；
2、体系建立
编写体系文件（质量手册、程序文件、作业指导书等）；
3、体系运行
全员实施体系要求，并保留运行记录（至少3个月）；
4、内部审核
企业自行组织内审，检查体系符合性和有效性；
5、管理评审
最高管理者对体系的适宜性、充分性和有效性进行评审；
6、认证申请
选择有资质的认证机构并提交申请；
7、第一阶段审核（文件审核）
认证机构审核体系文件是否完整并符合标准要求；
8、第二阶段审核（现场审核）
认证机构到现场全面审核体系运行情况；
9、不符合项整改
企业对审核中发现的问题进行纠正和预防；
10、颁发证书
认证机构评审通过后，颁发认证证书，有效期通常为3年；
11、监督审核
认证后每年进行一次监督审核，以确保体系的持续有效性；
12、再认证
3年有效期届满前，进行再认证审核以换发新证书。
四、为什么做三体系认证？
1、实施ISO9001认证，强化品质管理，提高企业效益；建立质量管理体系，优化流程，节省生产和管理成本；增强客户信心，扩大市场份额。
2、实施ISO14001认证，保护环境、节能降耗、优化成本、改善企业形象。
3、实施ISO45001认证，强化品质管理，提高企业效益；建立质量管理体系，优化流程，节省生产和管理成本；增强客户信心，扩大市场份额。
4、ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系，这三个体系认证，是大部分招投标强制性加分项。有了这三体系认证，就能够争取到更多的发展机会。
5、实施ISO三体系认证已经成为打破国际贸易壁垒、进入欧美市场的准入证，并逐渐成为组织进行生产、经营活动及贸易往来的必备条件之一。