履约能力达标测评认证是对企业履行合同和承诺能力的一种全面评估。它涵盖了质量信用评价、合同信用指标等多个方面，旨在帮助企业提升合同管理和合同履行规范性，树立诚信履约的良好形象。
认证的主要内容：
1.质量信用评价：主要考察企业是否贯彻质量诚信理念，能否履行质量承诺，以及兑现质量承诺的表现。
2.企业合同信用指标：涉及合同信用管理机制、合同行为规范、合同履约状况、经营效益水平、社会责任、慈善公益以及失信曝光情况等多个方面。
评分标准与级别划分：
该体系认证的满分为100分，最终评分达到70分以上（含70分）为最低要求，70分以下为评价不合格。对于评分达到80分及以上的企业，按照以下要求进行级别划分：
80分以上（含80分）：AAA级
90分以上（含90分）：AAAA级
95分以上（含95分）：AAAAA级
认证流程：
申请组织提交材料--申请评审--通过后签订认证合同--提交管理体系文件--体系文件审查--第一阶段审查--第二阶段审查--认证决定--颁发证书--年度审核
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申请条件与所需资料：
申请履约能力达标测评认证的组织需满足以下基本条件：
1.具有法律地位或授权。
2.从业条件中，有行政许可要求的，应取得相应资格并在有效期内。
3.生产/服务及其过程，包括服务相关的产品均需符合国家相关法律法规和标准要求。
4.已按认证标准/规范要求建立并实施的相关文件，并已运行三个月。
5.本年度无重大服务相关的质量、环保、安全事故、重大投诉及违法事件，往年事故、重大投诉及事件已处理完结。
6.申请时，组织应当提交书面申请书并提供所需资料，包括正式的履约能力达标测评认证申请书、组织的基本情况、拟认证的服务信息、组织已按认证标准要求建立并现行有效的服务体系文件及文件清单等。
履约能力达标测评认证的意义：
①履约能力测评认证是企业重要的身份凭证，企业通过履约能力测评认证并获得证书能够帮助企业直接提升信誉，积累信用资产，扩大产品销售渠道和销售量，减少市场开拓难度。
②在激烈的竞争环境下，企业通过履约能力测评认证，不仅能够促进诚信文化与制度建设，进一步提升知名度和竞争力，还可以帮助企业树立诚实守信的生产经营观念，履行社会责任，并将此观念贯穿于企业活动的全过程。