企业员工岗前培训补贴是指企业为新录用员工免费开展培训，实现新员工稳定就业后，由企业申请的培训补贴。
企业申请员工岗前培训补贴时，需同时具备以下条件：
（一）在本市依法注册登记，具有独立法人资格；
（二）正常经营且未被纳入本市失信企业名单；
（三）与新录用员工依法建立劳动关系并为其在本市正常缴交3个月以上社会保险费；
（四）企业为新录用员工免费开展岗前培训（培训内容可以包括上岗基本技能、法律法规、规章制度、职业道德、职业规范、工匠意识、质量意识、安全生产、健康卫生、科学素质等），实现新录用员工3个月以上稳定就业；
（五）同一员工在同一独立法人企业只能享受一次岗前培训补贴。
申请企业员工岗前培训补贴，应当根据信息系统要求填报下列申请材料：
（一）深圳市职业技能培训补贴申请表；
（二）开户银行核发的基本存款账户《开户许可证》或《基本存款账户信息》。
企业在员工符合条件后6个月内，向商事登记所在区人力资源部门申请员工岗前培训补贴，按以下程序办理：
（一）申请。企业如实填报参训员工信息（包括姓名、身份证号码、手机号码等）及岗前培训内容、培训方式等信息。
（二）补贴审核发放。各区人力资源部门参照规定程序受理审核发放补贴，补贴资金拨入企业的银行基本账户。