高新技术企业认定的三大关键指标：
①人员比例要求
②研发投入比例
③高新技术产品收入占比
一、科技人员与研发人员：概念与范围解析
科技人员的界定
根据《高新技术企业认定管理工作指引》，科技人员是指“直接从事研发和相关技术创新活动，以及专门从事上述活动的管理和提供直接技术服务的，累计实际工作时间在183天以上的人员，包括在职、兼职和临时聘用人员”。
具体包括三类人员：
1.直接从事研发和相关技术创新活动的人员：如研发工程师、实验员等直接参与技术开发的人员。
2.专门从事研发和相关技术创新活动的管理人员：如研发部门负责人、专门管理研发设备的设备管理人员、技术管理人员等。
3、专门从事提供直接技术服务的人员：如为研发活动提供直接技术支持（非行政辅助）如设备操作与维护、实验技术保障、IT支持等。
研发人员的界定
研发人员主要是指直接参与研究开发项目的人员，可分为三类：
1.研究人员：企业内主要从事研究开发项目的专业人员。
2.技术人员：具有工程技术、自然科学等领域技术知识和经验，在研究人员指导下参与研发工作的人员，包括：
· 关键资料的收集整理
· 进行实验、测试和分析
· 准备实验材料和设备
· 记录测量数据、计算和统计等
3.辅助人员：指参与研究开发活动的熟练技工。
更多证书办理详情可直接与在线客服联系，或电话咨询官方热线：400-090-3278
二、核心区别：科技人员vs研发人员
1.范围不同：
· 科技人员范围更广，包含研发人员但不限于研发人员。除了直接研发人员外，还包括研发管理人员和直接技术服务人员。
· 研发人员主要聚焦于直接参与研发项目的三类人员（研究人员、技术人员和辅助人员）。
2.学历要求不同：
· 科技人员虽无硬性学历要求，但在实际操作中，具有大专以上学历的科技人员需占企业职工总数30%以上是重要参考标准。
· 研发人员中的辅助人员不一定具有大专以上学历，可以是参与研发活动的熟练技工。
3.交叉但不包含：
· 大专以上科技人员不一定都是研发人员（如科技辅助人员就不属于研发人员）
· 研发人员也不一定都是大专以上科技人员（如无大专学历的辅助人员）
· 二者是交叉关系而非包含关系
三、人员比例的计算方法与实操要点
计算方法
1.计算公式：
科技人员占比 = 科技人员全年月平均数 ÷ 职工总数全年月平均数 × 100%
2.月平均数计算：
· 月平均数 = （月初数 + 月末数） ÷ 2
· 全年月平均数 = 全年各月平均数之和 ÷ 12
3.职工总数范围：包括企业在职、兼职和临时聘用人员。其中兼职和临时聘用人员需全年在企业累计工作183天以上。