社会责任管理体系认证（Social Responsibility Management System Certification，简称SRMSC）并非强制执行，而是企业自愿选择进行的。这一认证过程是企业为了履行社会责任，建立并实施一套完整可行的社会责任标准管理体系，并通过第三方机构的审核评估，最终获得认证的过程。
社会责任管理体系认证的主要目的是帮助企业在经济、环境、社会等方面更好地履行其社会责任，从而提升企业的公信力、品牌形象和市场竞争力。通过认证，企业能够证明其在环境保护、劳工权益、道德商业行为等方面具备优势，这对于企业在日益激烈的市场竞争中脱颖而出具有重要意义。
目前，国际通行的社会责任管理体系认证标准有多种，如ISO26000、SA8000和BSCI等。这些标准为企业提供了明确的社会责任管理框架和指南，帮助企业建立和完善社会责任管理体系。然而，企业是否选择进行社会责任管理体系认证，以及选择何种认证标准，完全取决于企业自身的需求和意愿。
虽然社会责任管理体系认证并非强制执行，但越来越多的企业开始重视并积极参与这一认证过程。这是因为随着全球化和可持续发展的推进，企业社会责任已经成为企业发展的重要组成部分。通过认证，企业可以更好地履行社会责任，提升品牌形象，增强市场竞争力，并为企业的可持续发展奠定坚实基础。
社会责任管理体系认证证书的认证要求
一、管理体系建立
体系构建：企业需要建立符合社会责任管理体系要求的管理体系，包括制定相关政策和程序，明确责任和目标等。
文件记录：企业需要有健全的管理体系文件记录，以证明其管理体系的完整性和有效性。
二、社会责任实践
劳工权益：企业应确保员工的合法权益得到保障，如禁止童工、强迫劳动，保障员工的健康与安全，提供合理的工资和福利，尊重员工的结社自由和集体谈判权等。
环境保护：企业应关注环境保护，采取必要的措施减少对环境的影响，如节能减排、废物处理等。
供应链管理：企业应对其供应链进行管理，确保供应商也遵守相关的社会责任标准。
社区参与：企业应积极参与社区活动，为社区发展做出贡献。
三、认证流程
社会责任管理体系认证证书的认证流程通常包括前期准备与自我评估、选择认证机构与提交申请、文件审核与现场审核、复审与认证决定以及持续监督与改进等阶段。企业需要按照认证机构的要求进行准备，接受审核，并在获得认证后持续保持和改进其管理体系。