什么是标准创新型企业？
标准创新型企业是指运用标准化原理和方法，以科技创新和标准化互动融合为核心竞争力，具有以先进标准的研制和实施促进技术创新、管理创新、服务创新，支撑自身高质量发展乃至引领行业高质量发展等典型特征的企业。
企业申报流程
标准创新型企业梯度培育分为三个层级：初级、中级、高级。企业首次申请标准创新型企业时，可以根据自身情况，选择申报标准创新型企业的级别。后续申请认定时，应当按照梯度培育原则，逐级进行申报。
标准创新型企业的基本情况是什么？
（1）在中华人民共和国境内依法登记、具有独立法人资格，近三年正常经营生产，未发生较大及以上生产安全事故、质量事件、环境污染事件、网络和数据安全事件，未发生严重食品安全违法、严重质量违法、偷税漏税等违法行为，未列入经营异常名录和严重失信主体名单等；
（2）严格执行企业标准自我声明公开制度，企业应当通过企业标准信息公共服务平台自我声明公开标准，企业公开的产品、服务的功能指标和产品的性能指标不低于推荐性标准要求；
（3）注重实施标准，有良好的标准化管理和工作基础；
（4）标准化工作在提升企业生产经营效益和核心竞争力方面取得较好效果。
标准创新型企业的有效期是多久？
（1）初始有效期均为三年。
（2）标准创新型企业（初级）每次到期前三个月内由企业重新自我声明，公示无异议则有效期延长三年。
（3）标准创新型企业（中级）、标准创新型企业（高级）每次到期前三个月内申请复核，复核通过的有效期延长三年。
对标准创新型企业的支持政策有哪些？
（1）国家层面：一是同等条件下优先参与国际标准或国家标准、行业标准、地方标准制修订项目；承担标准化技术组织秘书处；建设技术标准创新基地、国家标准验证点；参评标准创新贡献奖、企业标准“领跑者”：二是鼓励和支持金融机构开展标准创新型企业融资增信业务；三是鼓励符合条件的标准创新型企业申请国家科技计划专项、国家企业技术中心、国家级高新技术企业、国家知识产权优势企业和示范企业、农业产业化龙头企业、中小企业发展专项资金、科技部“科技型中小企业”及工业和信息化部“优质中小企业”配套政策等。
（2）地方层面：一是出台针对标准创新型企业的相关激励政策；二是支持标准创新型企业申报各级政府质量奖和标准创新贡献奖等奖项；三是对标准创新型企业参与标准制修订、标准化试点示范、标准化人才培养等项目给予重点支持。
提升企业标准创新水平的策略是什么？
一是营造标准化工作全员参与氛围。形成工作专班统筹协调，各部门协同推进，全员共同参与的标准化管理机制，开展多种途径、多种方式的标准化宣贯培训，全面提高员工学习标准、执行标准的自觉性。
二是优化完善企业标准体系提质效。以标准文件编写为突破口，提升重点领域标准质量，注重从标准数量向标准质量转变；围绕卷烟营销、专卖管理、党建工作等重点领域，在实际运用效果上下功夫，优化完善企业标准体系，发挥标准化管理最大效能，进一步巩固示范成果。
三是强化监督考评在标准化工作中的作用。把标准化工作与绩效挂钩，权责分明、职责量化，促使标准化管理工作分步分层展开，逐步渗透到管理工作的各个方面，促使各项标准落在实处，稳步推进标准化工作，为企业高质量发展提供管理支撑。