能源管理体系是以“能源”为核心进行控制和管理，组织通过识别能源因素、确定具体的能源目标和指标，并通过建立能源管理体系来降低能源消耗、提高能源效率。因此，能源管理体系主要是通过“活动、产品和服务”识别能源因素，围绕“产品实现全过程以及减少外部影响所产生的能源消耗”来确定相关的管理要求。
GB/T23331标准适用范围
1、该标准规定了能源管理体系；
2、适用于各种类型和规模的组织；
3、建立系统规范的能源管理体系，规范内部需要；
4、开展第一方、第二方和第三方评价或认证等；
能源管理体系要求
1.制定能源政策
组织应该确定和公布可与其商业战略和运营计划相结合的能源政策，并确保将其实施到全体员工中。
2.设定能源目标
组织需要设定可衡量、可监控和可评估的能源目标，并制定计划来实现这些目标。
3.实施能源管理计划
组织应该制定并实施能源管理计划，包括能源消耗管理、能效改进管理等。
4.检查和纠正
组织应该对能源管理体系进行周期性地内部审查，及时检查和纠正存在的问题，确保能源管理体系的有效性和适用性。
现实中实施能源管理体系能为组织带来什么？
1.树立良好的社会形象，为国家节能减排低碳经济、绿色生活做出贡献；
2.有助于企业能源的节约和合理利用，降低企业生产经营成本，有利于企业经济效益的增长；
3.有利于满足市场、用户和各相关方的要求，有利于减少信贷和保险机构的风险，有利于吸引投资，有利于产品销售和市场开拓；
4.有利于完成国家对企业下达的节能指标；
5.有利于获得国家各类奖励及财税政策支持，如国家对节约每吨标准煤给予组织200-250元的政策补贴，条件是组织必须拥有完善的能源管理体系制度；
6.有利于企业为今后开展的，以此标准为基础的国家能源管理体系认证 做准备，同时培养企业能源管理方面的人才，为组织能源管理提供有效保障。