GB/T 15496 企业标准体系概述：

行为良好的标准化企业是指按照GB/T《企业标准体系》系列国家标准和相关行业标准的要求，建立健全技术标准为主体，包括管理标准和工作标准的企业标准体系，并有效运行。通过实施标准化等级管理，能够把企业生产全过程的各个要素和环节组织起来，使各项工作活动达到规范化、科学化、程序化，建立起生产、经营的秩序，是企业发展的方向。

标准体系的建立体现了刚性与柔性、软管理与硬制度的有效结合。企业要实现快速、健康、稳定的发展目标，获得行业竞争优势，必须抓好生产经营活动的各个细节，提高标准化管理水平，树立具有自身特色的“规范、守规矩的企业”形象。

评分标准：

企业标准化工作评分表的要求，评价总分500分，其中基本分450分，加分50分。企业根据评价分数获得相应等级的标准化良好行为证书，分为A级、AA级、AAA级、AAAA级和AAAAA级，其中AAAAA为最高等级。

申请条件：

· 企业需持有工商行政管理部门颁发的《企业法人营业执照》等有效资质文件；

· 申请方应按照国际有效标准（GB/T 15496-2017）的要求在组织内建立质量管理体系，并实施运行至少3个月以上；

· 至少完成一次内部审核，并进行了有效的管理评审；

· 管理体系运行期间及建立体系前的一年内未受到主管部门行政处罚。

企业标准化管理体系认证的好处：

1.建立秩序

这是企业标准化最突出的功能，也是最重要的作用。企业标准化可以建立企业内部（或整个供应链）的技术秩序和协调有效的管理秩序。

2. 确立目标

这里说的目标指的是产品的质量目标，这个目标是通过制定产品标准确立的，是顾客和市场需求的具体化、定量化，是企业质量管理和其他各项管理的依据。

3. 优化资源

所谓优化资源，主要是指优化生产要素及相互结合的程度，它包括优化人力资源、优化劳动资料和劳动手段以及二者的优化结合。

4. 创造效益

标准化的对象通常是具有重复特征的事务，通过标准化减少或消除不必要的重复就能消除浪费，使企业获得效益。

5. 积累经验

企业的成长过程实际上是企业经验的积累过程。虽然企业的经验积累有多种方式，但标准化是最理想、最实用的方式。

6. 打造平台

企业标准化的作用归根结底是为了企业的健康发展打造平台。企业只有依托这些平台，才能有效应对迅猛发展的科技和日益激烈的市场竞争。