营销是企业经营工作的重要组成部分，今天，我们处于巨变时代，面对新的现实以及要求，曾经行之有效的经验和方法也许不再有效，营销及营销人员的观念是需要及时更新的。为使所有营销端口的业务同事更好的掌握并提升营销过程中的综合能力，方圆盛世特定于10月23日举办了“营销实战训练营”活动。
整场活动分为三项环节，除却第一场以总经理带来的《营销实战课程》讲解之外，另外两项分别以考量团队沟通的《分组情景演练》和个人应变挑战的《随机问答》环节组成。
一、《营销实战课程》
高效的课程从自我剖析开始。所谓吾日三省吾身，不成功的背后都需要我们的多加思考。除了要正确的掌握知识与技巧，更要会在失败中总结经验，提升个人能力。
整个环节我们从前期与客户的交谈准备开始，再到沟通过程中的应变能力分析，历时一整小时无半点拖沓。台上的总经理侃侃而谈地传授经验，台下的成员们孜孜不倦地记录学习着。这是一场高质量的知识经验授课。
二、《分组情景演练》
进入第二个环节，为了考量每位成员们的协作沟通能力，我们打乱了原有的部门团队，采用抽签方式随机组成队伍答疑。
我们抛出了六项在日常中经常会遇到业务的问题，其中不乏有价格问题、与客户的沟通问题以及项目推进中遇到瓶颈期的问题等等。
我们将每个人代入问题场景中，引领着他们发散思维展开讨论，最后选取代表者表述观点。比赛中设有评委打分，从各个团队的解题思路及语言表达等分析点评，最终产生出了最高分得奖团队
三、《随机问答》
还未散去团队竞赛的紧张与气氛，紧接着就是个人随机竞赛环节。同样地我们选取了日常中最具有代表性的问题进行抽答。
在这一环节中，每个人都需要单独应对挑战，而这正是认识自我最好的机会。不管是业务问题亦或是日常沟通问题，在解答过程中我们更能发现自我不足，而这也便是我们举办这个活动的初衷。
经过热火朝天的随机问答，以及各位评委对成员们的点评，根据评分最终确定了前三名的最高得分者。
世上没有那么多天赋异禀，优秀的人总是在努力地翻山越岭中。此次举办的“营销实战训练营”活动为的就是在提高成员们业务能力的同时，也能在团队沟通及自我展现中自我刨析，发现问题并解决问题，从而实现真正的综合能力提升。
我们要知道的是，使我们能脱颖而出的是持之以恒，是真正坚持做一件事的脚踏实地。而这终将通过时间的沉淀实现我们价值的变现。
·活动参与成员合照·