社会责任标准"SA8000"，是全球首个道德规范国际标准。其宗旨是确保供应商所供应的产品，皆符合社会责任标准的要求。SA8000标准适用于世界各地，任何行业，不同规模的公司。是客户认可度最高的一个标准。
SA8000透过ISO9001及ISO14001相同的验证体系来协助企业：
1.加强公司的政策与程序，在公司可以控制或影响的范围之内，管理有社会责任的议题；改善雇主与员工之关系。
2.利害相关团体证明公司的政策、程序的措施是符合SA8000标准的规定。
SA8000认证必备条件：
1 、证明你的公司符合国家和地方的法律法规；对照SA8000规定自测公司情况；一年内进入申请程序。
2 、一旦论证评估机构接受了你的申请，你就成为SA8000申请者。
3 、当你对 SA8000 做好完全准备之后，可着手安排一次评估前的预测，如需采取改进措施，会给你充足时间按 SA8000 标准改善人力资源、安全和管理措施。
4 、如有必要可延长申请人状态至 2 年。
5 、预测通过后准备进入论证评估。
6 、一个经特别培训的当地评估小组会来到你的工厂。他们了解当地法律、社会、与你的管理人员和工人说相同的语言。你要全面提供工厂的历史记录，评估人员可自由地与雇员谈话，如果工 厂运营的某些方面需要改进，会给你机会补救。
7 、评估小组肯定你的工厂完全符合标准后，发给 SA8000 证书。证书有效期3年，每年复查一次。每3年需申请延长一次。
SA8000社会管理体系的审核内容：
审核内容9大板块：
1.强迫劳动
2.童工
3.健康与安全
4.健康与安全
5.歧视
6.征戒性措施
7.工作时间
8.工资报酬
9.社会责任政策声明
SA8000体系的审核流程：
审核流程：申请+自我评估问卷（认证申请 合同评审 受理申请）
第一阶段审核（走访式）
第二阶段审核（正式）
为期3年的监督
注：工厂至少6个月的运营时间，3个月SA8000的推行时间。从2019年5月10日开始，对于新申请的single site的工厂，半年一次的监督审核频率，正式取消，改为一年一次的年审。比如说，某SA8000认证客户在2019年6月19日获证，第一次监督审核在2019年12月18日结束，下一次监督审核，只要在2020年12月18日之前进行即可。
企业申请SA8000社会责任标准的作用
1、提供全面而灵活的社会责任认证；
2、提供统一的第三方审核计划，并以使企业能开发、维持和实施社会责任管理体系；
3、减少对卖家提出的供应商审核；
4、通过监控商业行为操守从而降低成本，特别是兼容其他管理体系，如ISO9001标准；
5、提高国际信誉；
6、令消费者产生好感；
7、为投资者带来更多的长期利益；
8、降低事故发生，提高品质；
9、培养员工和顾客对企业的忠诚度；
10、增加竞争优势。
SA8000社会责任管理体系正在激起全球企业界的广泛关注和热情。很显然，组织经认证机构全面、独立的审核后，颁发的社会责任认证证书，将是对该组织道德行为和社会责任管理能力最为有效的认可。SA8000将是未来国际竞争中企业获得成功的一个重要组成部分。